지금 퇴사할까, 조금 더 다닐까?

퇴사 날짜를 바꾸면,
퇴직금은 얼마나 달라질까요?

예상 퇴직금부터 1·3·6개월 뒤의 차이까지. 더 근무한 기간의 급여도 따로 확인해 보세요.

지금의 근무 조건

입사일

기준 퇴직일마지막으로 근무한 날의 다음 날이에요.

세전 월급기본급과 매월 받는 수당의 합계예요. 최근 월급이 일정하다고 가정해요.

만원

재직기간 내내 주 15시간 이상 근무해요4주 평균 소정근로시간 기준이에요. 해당하지 않으면 체크를 해제해 주세요.

연간 상여금평균임금에 산입되는 직전 1년 상여금 총액. 월급에 포함한 금액은 빼주세요.

만원

산입 대상 연차수당퇴직 전 이미 발생한 연차수당 중 산입 대상 연간 금액. 퇴사로 새로 정산하는 연차수당은 제외해요.

만원

1일 통상임금알고 있다면 입력해 주세요. 평균임금보다 높으면 이 금액을 적용해요.

원

빈 항목은 반영하지 않아요. 통상임금을 비우면 평균임금만으로 추정하므로 실제보다 적게 나올 수 있어요.

기준 퇴직일에서 얼마나 더 다닐지 골라보세요.

비교 퇴직일이 날짜도 마지막 근무일의 다음 날로 입력해 주세요.

따로 변경하지 않으면 현재 월급과 연간 상여·연차수당, 통상임금이 유지된다고 가정해요.

변경 후 세전 월급인상 또는 인하 후의 월급 전체를 입력해 주세요. 비우면 현재 월급을 유지해요.

만원

급여 변경 적용일기준 퇴직일 이후, 비교 퇴직일 전의 날짜예요.

변경 후 1일 통상임금비우면 기존 통상임금을 유지해요. 급여가 바뀌면 이 금액도 확인해 주세요.

원

퇴사 시점에 따른 변화 · 세전 추정

입사일, 기준 퇴직일과 세전 월급을 입력하면 예상 퇴직금을 보여드려요.

퇴직금 = 적용 1일 임금 × 30 × 재직일수 ÷ 365. 평균임금과 입력한 통상임금 중 큰 금액을 적용하고, 근속 1년 미만은 지급 대상이 아닌 것으로 표시해요.

퇴직일 직전 3개월의 달력 일수로 계산해요. 입력 월급이 매월 일정하다고 가정하고, 월 중간의 입·퇴사와 급여 변경은 해당 월 달력 일수로 일할 계산해요. 실제 임금대장과 회사의 일할 계산 방식에 따라 달라질 수 있어요.

연간 상여금·산입 대상 연차수당의 3/12을 가산해요. 두 시점에 동일한 연간 금액을 가정하므로 지급 일정이나 금액이 달라지면 별도 확인이 필요해요. 빈 통상임금은 반영하지 않아요.

일반 퇴직금·DB형의 간편 추정이에요. DC형 적립금, 중간정산, 휴직·근속 제외기간, 주 15시간 미만 기간, 변동 수당은 반영하지 않아요. 퇴직소득세와 퇴사 시 미사용 연차 정산액을 제외한 세전 금액이며, 실제 수령액이나 최적 퇴사일을 보장하지 않아요.

공식 기준 확인: 2026. 9. 23.